01PRODUCTO · PLATAFORMA DE COMPROMISO CON LA MARCA DE TU EMPRESA
El lugar donde tu equipo pertenece y se enorgullece.
BelongYard es la plataforma que lleva la marca de tu empresa, potenciada por inteligencia artificial, que reúne comunicación, capacitación, comunidad y un Lumi que responde con fuente, desde la fábrica hasta la oficina.
02EL PROBLEMA
Comunicación interna que nunca llega.
Nadie abre la intranet heredada. El comunicado importante se pierde en el correo. El manual queda en un drive que nadie encuentra. La capacitación vive en una planilla. Y buena parte de la operación, en la planta, en el campo, en el centro de distribución, ni siquiera tiene correo corporativo para recibir el aviso.
El resultado es una empresa que habla y no es escuchada, que capacita y no puede probarlo, que tiene conocimiento y no lo encuentra. BelongYard reúne comunicación, aprendizaje, comunidad y conocimiento en un solo lugar que el equipo abre todos los días, un lugar donde las personas pertenecen y se sienten orgullosas, no un canal más impuesto.
03LA PLATAFORMA
Seis frentes, un solo lugar.
BelongYard no es una herramienta más que sumar al caos. Reemplaza la intranet muerta, el correo masivo, los grupos de chat dispersos y la planilla de capacitación con un único entorno móvil, hermoso, que lleva la marca de la empresa, que el equipo abre como una red social y que Comunicación y RR. HH. operan por su cuenta.
Comunicación
Un feed social con comunicados oficiales, video, imagen y adjuntos, segmentado por unidad, área o grupo. Lo que de verdad importa también sale por correo y WhatsApp, para que el mensaje llegue a quien aún no abrió la app y lo traiga de vuelta.
Aprendizaje
Cursos y rutas con lecciones, cuestionarios y puntajes. Capacitación obligatoria con plazos y prueba auditable, desde la incorporación hasta el cumplimiento.
Conocimiento
Una base curada de políticas, beneficios y procesos. La fuente oficial de la que Lumi saca las respuestas, siempre con una referencia.
Comunidad
Foros temáticos, canales de chat y reconocimiento entre pares. La conversación del día a día sale del grupo informal y va a un lugar moderado.
Compromiso
Retos con puntos y recompensas, rankings y logros. Leer un comunicado, terminar un curso y reconocer a un colega se convierten en razones para volver.
Gestión
Un espacio de trabajo sin código para crear y programar contenido, un panel de adopción y compromiso, y accesos que entran y salen junto con RR. HH.
04CÓMO FUNCIONA
Publica, involucra, mide.
PASO 01
La empresa publica
Comunicación y RR. HH. crean comunicados, cursos y campañas en un espacio de trabajo sin código, con un calendario editorial e IA que ayuda a redactar, resumir y generar cuestionarios. Sin necesidad de TI.
PASO 02
El equipo vive en ella
Los colaboradores la abren en su móvil, leen lo que es suyo, toman el curso, se suman a la comunidad, ganan puntos y le preguntan a Lumi lo que necesitan saber.
PASO 03
La gestión mide
Los paneles muestran alcance, adopción, participación y cumplimiento de la capacitación por unidad, con prueba exportable. Las decisiones de comunicación por fin tienen datos detrás.
05CUANDO LAS EMPRESAS USAN BELONGYARD
Siete escenarios que se repiten todo el año.
Incorporación
Los nuevos empleados empiezan con una ruta de bienvenida, los documentos esenciales y Lumi para responder sus primeras dudas por su cuenta.
Capacitación obligatoria
Cursos con plazos y cuestionarios, prueba auditable por unidad y un reporte de quién está al día. Útil para sectores regulados.
Comunicación que llega a la operación
Avisos oficiales que llegan a las personas en la planta, en el campo y en el centro de distribución, por la app y WhatsApp, con acceso por identificación para quien no tiene correo corporativo.
Reconocimiento y cultura
Reconocer a un colega vinculado a un valor de la empresa se vuelve una publicación en el feed, notifica a la persona y suma puntos. Cultura que se ve, no cultura atascada en una diapositiva.
Campañas y gamificación
Temporadas de retos con metas y premios, rankings individuales y por unidad, para movilizar al equipo en torno a una campaña.
Centro de conocimiento
La política de vacaciones, los beneficios y el código de conducta en una base curada, con Lumi respondiendo en lenguaje natural y citando la fuente.
Vitrina pública y vacantes
Reconocimientos, cultura y vacantes que la empresa elige hacer públicos, bajo su propia marca. El orgullo interno se convierte en marca empleadora y atrae candidatos, sin exponer lo que es privado.
06EL ASISTENTE DE IA
Lumi responde con fuente, no con invención.
Lumi es el asistente de IA dentro de BelongYard, disponible en cualquier pantalla. Responde las dudas de los colaboradores a partir de la base de conocimiento que la empresa cura, citando siempre de dónde vino la respuesta. Cuando no lo sabe, lo dice y deriva al foro o a RR. HH. en lugar de inventar algo. Para el equipo de contenido, Lumi también ayuda a redactar publicaciones, resumir textos largos y generar cuestionarios a partir de un documento.
07LA PLATAFORMA ES TUYA
Los colaboradores ven tu marca, no la nuestra.
Logo, colores, tipografía, tono e incluso los nombres del producto y del asistente vienen de un único tema. Para quien la usa, se siente creada en casa. BelongYard es el motor, la marca es tuya. El equipo no siente que usa una herramienta externa, usa la plataforma de su propia empresa, y de ahí nace la pertenencia. Cambiar de marca significa cambiar el tema, no reescribir el sistema.
08FAQ
Preguntas antes de la primera campaña.
¿BelongYard funciona para cualquier empresa?+
Sí. La plataforma está hecha para empresas con una fuerza de trabajo distribuida, varias sedes y personas que no siempre tienen correo corporativo. El contenido, las áreas y las reglas se adaptan a tu caso.
¿La plataforma lleva la marca de nuestra empresa?+
Sí. Logo, colores, tipografía, el nombre del producto y el nombre del asistente son todos configurables. Para los colaboradores, se siente como la plataforma propia de la empresa.
¿Cómo responde Lumi sin inventar?+
Lumi responde a partir de la base de conocimiento que la empresa cura y cita la fuente en cada respuesta. Cuando no encuentra nada, dice que no lo sabe y deriva al canal correcto.
¿Funciona para personas sin correo corporativo?+
Sí. Además del inicio de sesión por correo con SSO, hay acceso por identificación, hecho para la operación en la planta, en el campo y en el centro de distribución. La plataforma está hecha para el móvil.
¿Nuestro equipo depende de TI para operarla?+
No. Comunicación y RR. HH. crean, segmentan, programan y publican todo en un espacio de trabajo sin código, con ayuda de la IA. TI entra en la implementación, no en el día a día.
¿Puede integrarse con nuestros sistemas?+
La plataforma está diseñada para conectar el inicio de sesión corporativo y el flujo de altas y bajas con los sistemas de identidad y de RR. HH. El alcance de la integración se define en la implementación.
09SIGUIENTE PASO
Trae BelongYard con tu marca.
Te mostramos la plataforma en funcionamiento y diseñamos la implementación para tu empresa.
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