PRODUKT · PERSONAL UND FÜHRUNG
Personal und Führung
Das gesamte HR und Personalwesen Ihres Unternehmens, mit einer fortgeschrittenen KI, die Ihre Führungskräfte und Ihr Team unterstützt. Lohnabrechnung, Zeiterfassung, eSocial und die Gespräche, die Menschen halten, an einer Stelle.
DAS PROBLEM
Der HR-Tag passt nicht in den Tag.
Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Einstellungen und eSocial fressen das ganze Team auf. Die Gespräche, die Menschen wirklich halten (Feedback, Laufbahn, Vergütung, Bindung), bleiben liegen.
Und die HR-Software von heute ist teuer, kompliziert, und fast niemand nutzt sie wirklich. Maya löst beide Seiten, die komplette Personalabteilung und echte Unterstützung für die, die führen, und die, die geführt werden.
KOMPLETTE PERSONALABTEILUNG
Alles an einer Stelle, ohne Kopfschmerzen.
Die gesamte Personalabteilung, geliefert von Maya. Keine Tabelle, keine Warteschlange, keine Abhängigkeit von einem teuren System, das niemand öffnet.
Lohnabrechnung
Berechnung, Abschluss und Auszahlung, mit allem, was das Gesetz verlangt.
Einstellung
Onboarding der neuen Person, vom Dokument bis zum ersten Tag, ohne Nacharbeit.
Urlaub
Planung, Ankündigung und Auszahlung des Urlaubs zur Zeit, ohne Überraschungen.
Zeiterfassung
Stempelung, Arbeitszeitkonto und Korrekturen, fertig für den Abschluss der Lohnabrechnung.
Austritte
Berechnung und Formalisierung des Austritts, mit den Papieren in Ordnung.
eSocial
Meldungen fristgerecht eingereicht, das Unternehmen erfüllt die Pflicht, ohne Bußgeld.
DIE KI, DIE MENSCHEN UNTERSTÜTZT
Macht die Arbeit, gibt keine Rückfrage zurück.
SCHRITT 01
Sie bringen die Situation
Sie beschreiben den echten Fall so ausführlich, wie Sie möchten. „Ich muss meinem Team morgen ein hartes Feedback geben, wie fange ich an?“
SCHRITT 02
Maya gleicht den Kontext ab
Sie nutzt, was sie über Ihr Unternehmen weiß, zu Beginn geladen und über die Nutzung aktualisiert, und bringt das, was für Ihren Fall zählt.
SCHRITT 03
Liefert fertige Arbeit
Eine Antwort, die sich sofort nutzen lässt, mit genannter Quelle und ohne zu erfinden. Sie gibt keine Rückfrage zurück, sie führt aus.
WENN DAS TEAM MAYA NUTZT
Unterstützt Menschen da, wo es schwer ist.
Hartes Feedback
Das Feedback vorbereiten und führen, das niemand geben will, so, dass es die Person respektiert und die Sache klärt.
Laufbahn und Entwicklung
Den Entwicklungsplan bauen, das 1:1 vorbereiten, den nächsten Schritt für jemanden strukturieren, der wachsen will.
Faire Vergütung
Ein faires Paket entwerfen, eine Erhöhung begründen, mit dem Markt vergleichen, ohne zu raten.
Engagement und Bindung
Das Klima lesen, die Signale auffangen und handeln, bevor ein Talent ans Gehen denkt.
Gesundheit und NR-1
Psychosoziale Risiken und die NR-1 behandeln, die brasilianische Norm, die zur Pflicht wurde. Das Unternehmen ist auf die Prüfung vorbereitet.
Und über die Personalabteilung hinaus
Recruiting und Auswahl, begleitetes Onboarding und Analyse der Arbeitgebermarke, wann immer das Team es braucht.
MAYA IM ALLTAG
Eine Spezialistin, an Ihrer Seite.
UND SIE DENKT AN DEN GELDBEUTEL IHRES TEAMS
Leistungen, die das Unternehmen anbieten kann.
Wann immer Sie wollen, bringt Maya Ihrem Team freiwillige Leistungen, die das Unternehmen anbietet, so wie Sie es entscheiden. Ein Grund mehr, die zu halten, auf die es ankommt.
Finanzielles Wohlergehen
Finanzielle Leistungen, die das Unternehmen dem Team anbieten kann, um die Kosten des Alltags abzufedern.
Versicherung
Schutz für das Team und die Familie, vom Unternehmen als Leistung angeboten.
Gutscheine und Leistungen
Essens- und Verpflegungsgutscheine und weitere Leistungen, an derselben Stelle.
IHRE GESPRÄCHE GEHÖREN IHNEN
Was Sie Maya erzählen, bleibt unter Ihnen.
Jedes Unternehmen in einer isolierten Instanz. Gespräche geschützt bei der Übertragung und im Ruhezustand. Maya trainiert nicht mit Ihren Gesprächen. Export und Löschung auf Befehl. Die letzte Entscheidung trifft immer ein Mensch, Maya unterstützt, sie entscheidet nicht für Sie.
WAS ES KOSTET
Wenig. Am Anfang kostenlos.
Die Personalabteilung und die KI kommen sanft herein, und Sie wachsen in Ihrem eigenen Tempo.
FAQ
Fragen, bevor Sie anfangen.
Ersetzt Maya mein HR-Team?+
Nein. Maya stärkt Ihr Team. Sie macht die operative Arbeit und unterstützt bei den schweren Gesprächen, damit Ihr Team sich auf das konzentrieren kann, worauf es ankommt. Die Entscheidung liegt immer bei Ihnen.
Übernimmt sie wirklich eSocial und die Lohnabrechnung?+
Ja. Eine komplette Personalabteilung, Lohnabrechnung, Einstellung, Urlaub, Zeiterfassung, Austritte und eSocial, sodass das Unternehmen die Pflichten erfüllt.
Wie ist der Wechsel von meinem aktuellen HR-System?+
Ohne Aufwand. Maya kommt so herein, wie Ihr Team ohnehin arbeitet, und Sie wachsen in Ihrem eigenen Tempo. Kein Projekt, das sich über Monate zieht.
Sind die Daten des Teams und die Gespräche geschützt?+
Ja. Jedes Unternehmen in einer isolierten Instanz, Gespräche geschützt, und Maya trainiert nicht mit Ihren Gesprächen.
Funktioniert sie in anderen Sprachen?+
Ja, auf Englisch und Spanisch. Portugiesisch ist die Muttersprache, und die anderen werden mit der Nutzung besser.
Was kostet der Einstieg?+
Wenig, am Anfang kostenlos. Die Personalabteilung und die KI kommen sanft herein, und Sie wachsen in Ihrem eigenen Tempo.
NÄCHSTER SCHRITT
Lernen Sie Maya mit dem Kontext Ihres Unternehmens kennen.
Wir zeigen Maya im Einsatz und entwerfen die Einführung so, wie Ihr Team arbeitet.
Brauchen Sie mehr als Maya? Wir bauen individuelle Software über Individuelle Projekte.